"W związku z dzisiejszą pikietą zorganizowaną w Warszawie przez Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego czyli 1 z 11 działających w PKN ORLEN związków zawodowych, Zarząd PKN ORLEN informuje, że obecnie średnie wynagrodzenie w PKN ORLEN wynosi ponad 8 tysięcy złotych, do czego dochodzi bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych. Jednocześnie, na około 4,5 tysiąca pracowników tylko niespełna 40 osób zarabia poniżej 2,5 tysięcy złotych, przy czym są to osoby ze średnim stażem pracy poniżej 1 roku.  Propagowana przez liderów MZZ PRC informacja o niskich zarobkach w części produkcyjnej Spółki nie znajduje potwierdzenia w faktach, bowiem średnie wynagrodzenie osób zatrudnionych na produkcji na stanowiskach operatorskich wynosi ponad 5 900 zł.

Zgodnie z tegorocznym porozumieniem płacowym, podpisanym z dziewięcioma związkami zawodowymi, pensje w PKN ORLEN rosną w tym roku o 325 złotych na każdego pracownika. Porozumienie płacowe zakłada również wypłatę nagród w wysokości 2400 złotych, co łącznie daje wzrost przychodów na pracownika w ciągu roku średnio o ponad 5 tysięcy złotych. Dwa związki uznały, że to zbyt mało, w związku z czym w ramach procedury sporu zbiorowego wyznaczony został mediator, który jeszcze w maju ma się włączyć do rozmów. Spółka osiągnęła  w ubiegłym roku dobre wyniki, ale jednocześnie musi zapewnić środki na spłatę zaciągniętych wcześniej kredytów oraz na inwestycje. Przejadanie zysków w utrzymującej się, niestabilnej sytuacji jest ryzykowne dla dalszego rozwoju spółki. Uleganie żądaniom płacowym części Związków Zawodowych wywarłoby ponadto negatywną presję na ceny paliw.

Zarząd PKN jest zawsze gotów do mediacji. Istnieje kilka obszarów, w których można szukać porozumienia. Podczas ostatniego spotkania z przedstawicielami Związków Zawodowych zaproponowano rozmowy w sprawie warunków wprowadzenia w PKN ORLEN Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Zgłaszany przez MZZ PRC postulat wydania przez Zarząd PKN ORLEN rekomendacji dla innych spółek Grupy Kapitałowej w sprawie wzrostu wynagrodzeń w tych spółkach na poziomie wzrostu w samym PKN jest niezrozumiały, bo:

1. każda spółka z GK PKN ORLEN jest suwerenna w podejmowaniu decyzji o wzroście zarobków jej pracowników, które kształtuje m.in. w zależności od jej wyników finansowych;

2. MZZ PRC już podpisał porozumienia płacowe na 2011r. niemal we wszystkich spółkach GK.

Dzisiejsza pikieta nie ma żadnego racjonalnego uzasadnienia tym bardziej, że strony sporu zbiorowego są obecnie na etapie przedmediacyjnym."